Personalmanagement ...

... ist die Querschnittfunktion in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen: Sie soll dazu beitragen, dass die Akteuere ihre Leistungen engagiert und fachkompetent erbringen. Vielfach liegen die Personalmanagementaufgaben in der Hand von Führungskräften, die auch noch die fachliche Steuerung der Leistungerstellung und/oder die Leitung der Einrichtung verantworten.

PROCARE CONSULT kann Sie wirkungsvoll bei der Realisierung wichtiger Konzepte für das Personalmanagement Ihrer Einrichtung unterstützen, z.B. bei

  • der konzeptionellen Optimierung der Arbeitsbedingungen von Fachkräften zur Erleichterung der Rekrutierung,
  • der Schaffung von funktionalen und humanen Konzepten der Arbeitszeitorganisation und entsprechenden Einsatzregelungen sowie
  • der Zusammenführung und Effektivierung bereits vorhandener Instrumente der Personalentwicklung zur Ermittlung von Bedarfen und Sichbarmachung von Potenzialen.

Gerne besprechen wir mit Ihnen konkrete Projektideen (Kontakt).